(15452) Accounting & Finance Staff *Female Only*เงินเดือน : THB 30,000-38,000 (Total Package)
สถานที่ทำงาน : Mitrtown Office Tower (MRT Sam Yan Mit Town)
วันทำงาน : จ - ศ, 9:00 - 17:00
คุณสมบัติ• เพศหญิง อายุระหว่าง 30 - 35 ปี
• จบปริญญาตรี สาขาบัญชี
• สามารถ
สื่อสารภาษาอังกฤษได้• มีประสบการณ์
2 - 5 ปี ในสายงานบัญชี• สามารถใช้ MS Office (WORD, PowerPoint,
Excel: VLookup, Pivot Table functions)
• มีประสบการณ์ใช้โปรแกรม
SAP• หากมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 20 คน จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ในบริษัทต่างชาติ หรือบริษัทญี่ปุ่น จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะและความเข้าใจในกระบวนการบัญชีสินค้าคงคลัง
เนื้องานACCOUNT RECEIVABLE:o Write pay in slip
o Update book bank
o Bank reconciliation
o Credit Note, Debit Note (SAP) Return & Adj.price
o Credit Note, Debit Note (SAP) Rebate
o AR confirmation and reconciliation
o Credit Insurance (AR)
ACCOUNT PAYABLE:o Invoice verification ( การตั้งหนี้) (AP trad oversea)
o Invoice verification ( การตั้งหนี้) (AP Expenses oversea)
o Payment application & Remittance (oversea)
o Payment application & Remittance (domestic)
o Cut AP (oversea)
o Cut AP (domestic)
o PND 3. 53 Withholding certificate (domestic)
o P ND 54, 36 & Withholding certificate (oversea)
o Follow receipt from vendor after TT
o AP confirmation and reconciliation
TAXATION:o Output VAT reconciliation
o Input VAT reconciliation
o Submit PP 30 (online)
o Submit PND 3, 53, 54, 36 (online)
Othero VAT calculation and declaration
o Inventory
o Bank reconciliation
o Jobs rotation in accounting section
o Work adjustment can be considered by management time by time.
สวัสดิการ1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)-5%
2.ประกันสุขภาพ (Health Insurance) 2,000.-/time (30time/year)
3.ประกันอุบัติเหตุ(Accident Insurance)
4.การตรวจร่างกายประจ าปี(Health Check-up)
5.ค่าท าฟัน (Dental) 2,000.-
6.เบี้ยขยัน (Incentive) 500.- (ไม่ขาด ลา มาสาย)
7.กีฬาสี (Sport day)
8.ท่องเที่ยวประจำปี(Company trip)
9.งานเลี้ยงประจำปี(Company Party)
10.เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน (Welfare Marriage allowance)
11.เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร (Welfare Give birth allowance)
12.เงินช่วยเหลือค่าเรียนภาษาอังกฤษ (Welfare learning English language allowance)
13.เงินช่วยเหลือค่าระดับภาษาญี่ปุ่ น (Welfare JP Language allowance) (เฉพาะที่ต้องใช้งาน)
14.บริษัทฯ จ่ายเงินประกันสังคมในส่วนของพนักงํานให้เอง (Support employee’s SSO)
15.พักร้อนสะสมสูงสุด 6-20วัน (Maximum 20 Days annual leave)
16.ทดลองงาน 4 เดือน (Probation 4 Months)
17.โบนัส (Bonus-December)
18.ปรับเงินเดือนทุกเดือนเมษายน (Salary Increment -April)
สนใจงาน ส่งเรซูเม่ภาษาอังกฤษมาที่ : [email protected]
สอบถามเพิ่มเติม Line: 082-951-1381