■คุณสมบัติ
- อายุ 35-45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- ความรู้เกี่ยวกับการทำงานของเทคนิคการจัดหาและการจัดซื้อจัดจ้าง
- มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในการจัดซื้อ/จัดหาชิ้นส่วนรถจักรยานยนต์หรือยานยนต์
- สามารถวิเคราะห์ต้นทุนของชิ้นส่วนรถจักรยานยนต์หรือยานยนต์จากการเขียนแบบชิ้นส่วนได้
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่นได้ดี คะแนน TOEIC มากกว่า 700, JLPT N3
- ทักษะความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Outlook , Excel, Word, Power Point
■หน้าที่
- คิดค้นและใช้กลยุทธ์การจัดหาที่ประสบผลสำเร็จ
- คาดการณ์เหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ผ่านการวิเคราะห์ข้อมูล เตรียมกลยุทธ์การควบคุม
- ทักษะการวิจัยเพื่อค้นหาซัพพลายเออร์ที่ทำกำไรได้ ทำงานร่วมกับผู้ขายเพื่อรักษาเงื่อนไขที่ได้เปรียบ
- การจัดการซัพพลายเออร์ใหม่ จัดการและช่วยเหลือพวกเขาให้อยู่ในรายชื่อซัพพลายเออร์ที่ได้รับการอนุมัติจากบริษัทโดยปฏิบัติตาม
กฎการตรวจสอบบริษัทที่เริ่มตั้งแต่การวินิจฉัยซัพพลายเออร์จนถึงการเริ่มต้นโมเดลใหม่
- จัดเตรียมการบริหารความเสี่ยงสำหรับสัญญาการจัดหาและข้อตกลง
- กำหนด ติดตาม และรักษางบประมาณ
- บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายด้านทรัพยากรบุคคลของฝ่ายจัดซื้อเชิงกลยุทธ์โดยการสรรหา จ้าง
การฝึกอบรม การฝึกสอน การจัดระเบียบ การปรับปรุง การประเมินผล และการให้ฟีดแบ็คแก่สมาชิกในทีม
- บริหารจัดการและพัฒนาทีมโดยประเมินผลงานรายบุคคลผ่านการสังเกตและการวัดผล และ
เสนอแนะการดำเนินการแก้ไขตามความจำเป็น
- บังคับใช้นโยบาย กฎระเบียบ และขั้นตอนของบริษัท นำทีมขับเคลื่อนกิจกรรมภายใน เช่น
5S/Kaizen, DEI, การฝึกอบรม, การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และอื่นๆ
- ติดตามความคืบหน้าของงานและรายงานประเด็นเร่งด่วนและสำคัญต่อระดับผู้บริหาร
- รับผิดชอบในการสรุปใบแจ้งหนี้ บันทึกการขาย งบประมาณการขนส่ง และผลลัพธ์
■ทำงานจันทร์ - ศุกร์ (และบางเสาร์ตามตารางบริษัท) 8:00 - 17:00
■สวัสดิการ
- Cost of living
- Language skill fee (TOEIC, JLPT)
- Allowance for meal
- Accident insurance
- Medical expense welfare
- Bonus according to company’s profit
---------------------------------------------------------------------
■ สอบถามเพิ่มเติม ติดต่อ ณัชชา 087-069-0888
หรือส่ง resume มาที่
[email protected]