พีเรียตเดียวกับน้องที่บริษัทเลย
เมื่อวานเพิ่งบ่นไปว่า เมื่อไหร่จำทำตามคำแนะนำเพื่อพัฒนาสกิลสักที
ตามที่คุณกล่าวมา จริงๆเข้าปีที่สอง ถ้ายังทำที่เดิมนะ มันควรจะต้องเริ่มเข้าที่แล้ว ยิ่งถ้าเข้าปีที่สามนะ ควรจะสบายแล้ว
ถ้าเปลี่ยนงานอันนั้นก็อีกเรื่อง เพราะย้ายปุ๊ปก็เหมือนนับหนึ่งใหม่ แต่จะนับช้านับเร็ว ก็ขึ้นอยู่กับพื้นฐานและสกิลแล้ว
คุณลองดูสิ ปัญหาอะไรที่เจอในแต่ละวัน แล้วค่อยๆคิดว่าจะแก้มันยังไง
เช่น เวลาประชุมเช้า ยืนอยู่ตรงกลาง ได้ยินยุ่นไม่ชัด ฟังไม่รู้เรื่อง ปัญหาคืออะไร เพราะคุณยืนไกลหรือเปล่า ขยับเข้าไปยืนใกล้ๆนั่งข้างๆสิ มันช่วยให้ฟังชัดขึ้นไหม แล้วฟังไม่รู้เรื่อง ไม่รู้ศัพท์หรืออะไร ถามซ้ำสักสองรอบแล้วก็ยังฟังไม่ออก แต่จับคำได้ไหม จับได้ก็จดๆไว้ก่อน แล้วไปถามยุ่นทีหลัง ถ้าแปลไม่ได้เลยจริงๆ สะกิดให้พี่ล่ามช่วย ถ้าไม่มีพี่ล่าม ก็บอกให้ยุ่นพูดใหม่ ใช้ศัพท์ง่ายๆสิ ศัพท์นี้ชั้นไม่รู้ ช่วยแปลญี่ปุ่นเป็นญี่ปุ่นง่ายๆที
นี่เป็นส่วนหนึ่งที่เราคอมเมนต์น้องเราครับ แต่น้องก็ยังเหมือนเดิม รู้ปัญหาแต่ไม่เคยแก้ต้นเหตุ เราก็เลยบอกว่า รอบหน้าพี่จะด่าแทนแล้วนะ น้องซึมมมมมมมมไปเลย
คุณก็สู้ๆนะ